| 41 | อิทธิพลของภาวะผู้ที่แท้จริงที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของข้าราชการพลเรือน | นางสาวจิรัชญา ไชยมุติ | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2568 | 48 | |
| 42 | อิทธิพลของภาวะผู้นำแบบผู้อำนวยความสะดวกที่ส่งผลต่อความสำเร็จ ในการพัฒนาทักษะและเรียนรู้ทักษะใหม่ของพนักงานบริษัทเอกชนในกรุงเทพมหานคร | นายธีระพัฒน์ เนือกขุนทด | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2568 | 45 | |
| 43 | อิทธิพลทางสังคมของการรีวิวสินค้าต่อการตัดสินใจซื้อสินค้าบนแพลตฟอร์มออนไลน์ในกรุงเทพมหานคร | นางสาวญาณพัฒน์ สิงหาสาร | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2568 | 46 | |
| 44 | อิทธิพลนักสร้างสรรค์คอนเทนต์ต่อการค้นหาร้านอาหารลับของนักท่องเที่ยวในกรุงเทพมหานคร | นายฌามมนิตย์ สุวรรณรัตน์ | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2568 | 45 | |
| 45 | อิทธิพลภาพลักษณ์ต่อการกลับมาใช้บริการของลูกค้าร้านตัดผมชายในกรุงเทพมหานคร | นายยุทธสิทธิ์ มิ่งขวัญ | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2568 | 49 | |
| 46 | อิทธิพลสื่อวิดีโอต่อการตัดสินใจใช้บริการศูนย์หัวใจโรงพยาบาลธนบุรีบำรุงเมือง | นายศุภกร แต้รุ่งเรือง | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2568 | 74 | |
| 47 | อิทธิพลสื่อโซเชียลต่อพฤติกรรมการลงทุนคริปโทเคอร์เรนซีของ Generation Z ในกรุงเทพมหานคร | นางสาวชนิสรา อินทร์นุ้ย | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2568 | 59 | |
| 48 | แรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของข้าราชการในพื้นที่กรุงเทพมหานคร | นางสาวโสรยา ริยาพันธ์ | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2568 | 55 | |
| 49 | แรงจูงใจที่ส่งผลต่อความผูกพันธ์องค์กรของพนักงานบริการหน้าร้านอาหารและเครืองดื่มในห้างสรรพสินค้าในกรุงเทพมหานคร | นางสาวกานดา แผ่แสงจันทร์ | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2568 | 44 | |
| 50 | กลยุทธ์ส่วนประสมทางการตลาดของธุรกิจร้านอาหารบุฟเฟ่ต์ ในเขตกรุงเทพมหานคร | นางสาวปัณฑารีย์ ฮิมหมั่นงาน | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 330 | |
| 51 | การจัดการกระบวนการผลิตด้วยเครื่องมือ LEAN ที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานฝ่ายผลิต กรณีศึกษาอุตสาหกรรมอาหารแปรรูปเขตพื้นที่กรุงเทพและปริมณฑล | นายรัฐวิชญ์ จันทร์ทอง | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 192 | |
| 52 | การทำงานเป็นทีมส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากรสำนักงานเขตบางเขนกรุงเทพมหานคร | นายกฤษภพ พรพัชรนันท์ | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 329 | |
| 53 | การยอมรับเทคโนโลยีของผู้ใช้งานแอพพลิเคชัน TRD Property Valuation กรมธนารักษ์ในเขตกรุงเทพมหานคร | นายอรรถพร จันทฤดี | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 242 | |
| 54 | การยอมรับและใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการทํางานของคนวัยทำงานในเขตกรุงเทพมหานคร | นายสิทธิพงศ์ วิบูลย์วิภา | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 305 | |
| 55 | การรับรู้การสนับสนุนจากองค์กรที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของข้าราชการ
ในกรมส่งเสริมสหกรณ์ | นางสาวนวรัตน์ ทองประไพ | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 227 | |
| 56 | การรับรู้สิทธิประโยชน์ประกันสังคมต่อคุณภาพการให้บริการของผู้ประกันตนโรงพยาบาลในจังหวัดสมุทรปราการ | นางสาวสุดารัตน์ เอี่ยมละออ | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 201 | |
| 57 | การศึกษาอิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงานต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานบริษัทเอกชน ในจังหวัดกรุงเทพมหานครและปริมณฑล | นางสาวนรรนภา วงศ์กิจพาณิช | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 157 | |
| 58 | การสื่อสารภายในอุตสาหกรรมการก่อสร้างที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน บริษัท มิค คอนสตรัค จำกัด | นายทัชชกัน สุวรรณศรี | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 402 | |
| 59 | ความพึงพอใจคุณภาพการให้บริการที่ส่งผลต่อการรับรู้ภาพลักษณ์ตราสินค้าของโรงพยาบาลรัฐในกรุงเทพมหานคร | ว่าที่ ร.ต.ท.หญิง ธัญรดา ชัยสนิท | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 222 | |
| 60 | ความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน (Work Life Balance) และค่านิยมองค์กรส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงานและการให้บริการของพนักงาน Generation Z ในกรุงเทพมหานคร | นางสาววรรณพร สว่างแจ้ง | การจัดการ | กรุงเทพมหานคร (หัวหมาก) | 2567 | 242 | |
